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福州市人力資源和社會保障局下屬人事人才公共服務機構
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福州三江口建設發(fā)展有限責任公司2021年社會公開招聘公告

發(fā)布日期:2021-05-07
為加快推進福州三江口、長樂臨空、馬尾、羅源等多片區(qū)組團開發(fā)建設工作,經福州新區(qū)開發(fā)投資集團有限公司研究決定,成立全資權屬企業(yè)福州三江口建設發(fā)展有限責任公司(以下簡稱“三江口公司”),企業(yè)注冊資本金3億元。公司目前主要涉足產業(yè)園區(qū)、市政道路、海綿城市、水系綜合治理、安置房、安商房、旅游文化產業(yè)等多元化業(yè)務領域,同時致力于船政文化城、羅源“一區(qū)三鎮(zhèn)”、恒美偏光片、金銳顯、網龍小鎮(zhèn)等重點項目工作。三江口公司作為福州新區(qū)新城開發(fā)建設的主力攻堅隊伍,努力打造成為值得福州市委、市政府信賴的骨干國有企業(yè)。現(xiàn)根據(jù)工作需要,開展公司相關崗位招聘工作。
一、招聘原則和條件
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法。
2.身體健康,符合企業(yè)人員錄用體檢標準。
3.品行端正、品德優(yōu)良,未曾受過違紀違法處罰。
4.專業(yè)知識扎實、有相關工作經驗,能滿足業(yè)務需求并服從公司安排。
5.學歷、專業(yè)、資歷等要符合招聘崗位要求的資格條件。
(二)有下列情形之一的,不得報考
曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,在各級公務員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(招聘)紀律行為的人員,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員等。
二、招聘崗位
序號 部門 崗位 招聘人數(shù) 專業(yè)要求 其他要求 工作職責 工作地點
1 建審部 建審報批崗 2 工程造價、法學、市場營銷等相關專業(yè) 1.40周歲(含)以下;2.本科及以上學歷。 1.配合合約部完成前期咨詢合同辦理。
2.配合相關部門完成前期設計方案把關。
3.負責項目立項審批、總平及建筑方案聯(lián)審、工規(guī)審批等工作。
4.配合相關部門完成施工許可證辦理。
5.配合相關部門完成項目后期驗收工作。
倉山區(qū)/長樂區(qū)
2 房建
一、二部
工程管理崗 2 土木工程相關專業(yè) 1.40周歲(含)以下;2.本科及以上學歷。 1.協(xié)助項目負責人做好項目開工前的準備工作,整理材料配合建審部辦理項目前、中、后期手續(xù)及其他報批、 報建手續(xù)。監(jiān)督監(jiān)理單位的人員到崗及施工單位的人、材、機的到位情況。
2.參與圖紙會審、設計交底工作,跟蹤處理圖紙會審中提出的問題;做好圖紙的接收、發(fā)放等相關管理工作。
3.在施工過程中,協(xié)同監(jiān)理單位對各主要工序進行檢查,并對存在的質量、安全問題進行整改處理。若發(fā)生重大質量、安全事故,應按相關規(guī)定逐級上報。
4.對施工進度進行把控,若有滯后,督促施工單位采取相應措施。
5.參與工程簽證的現(xiàn)場核實,并簽字確認。
倉山區(qū)/長樂區(qū)
3 機電部 機電管理崗 1 電氣工程及其自動化等相關專業(yè) 1.40周歲(含)以下;2.本科及以上學歷;
3.工程師及以上職稱;4.兩年及以上相關工作經驗。
1.負責項目的機電工程安裝管理,對所轄項目安裝工作進行內外協(xié)調。
2.處理設備安裝施工過程中的設計、施工質量問題,組織安裝工程質量驗收工作。
3.負責辦理永久用水、永久用電等工程配套申請手續(xù)。
4.協(xié)助辦理前期手續(xù)及相關報批報建報驗手續(xù)。
5.協(xié)助做好招投標合同談判、認質詢價定價、工程結算,協(xié)助完成編制項目招標的模擬清單并編寫發(fā)包人要求等工作。
倉山區(qū)/長樂區(qū)
4 財務部 投融資崗 1 會計、金融、經濟等相關專業(yè) 1.40周歲(含)以下;2.本科及以上學歷;
3.會計師及以上職稱;4.兩年及以上相關工作經驗。
1.負責與各金融機構之間聯(lián)絡,協(xié)調銀企關系,熟悉貸款流程,做好還本付息統(tǒng)計及信息傳遞工作;
2.辦理工程保函等工作;
3.向相關金融機構報送資料.整理融資相關資料,做好融資資料檔案歸集存檔工作,其他融資相關工作;
4.配合資金調度工作;
5.協(xié)助部門負責人完成領導交辦的其他事項。
倉山區(qū)
5 綜合管理部 人力資源崗 1 工商管理、人力資源管理、行政管理等相關專業(yè) 1.40周歲(含)以下;2.本科及以上學歷;
3.中共黨員。
1.負責公司薪酬、培訓和人事檔案管理等相關工作。
2.負責人資相關文件撰寫工作。
3.做好勞動合同管理、勞動糾紛處理和勞動保護工作。
4.負責內外單位(部門)人資工作對接聯(lián)絡。
5.協(xié)助部門負責人完成領導交辦的其他事項。
倉山區(qū)
6 合約造價部 合約造價崗 1 工程造價相關專業(yè) 1.40周歲(含)以下;2.本科及以上學歷;
3.兩年及以上相關工作經驗。
1.負責公司項目招投標、合同等審查工作。 2.負責公司項目成本管理工作。 3.負責材料(設備)市場詢、定價工作。 4.負責各種款項審核工作。
5.負責工程造價資料的收集、整理和歸檔。
倉山區(qū)/長樂區(qū)
7 總工室 企業(yè)管理崗 1 工商管理、行政管理等相關專業(yè) 1.40周歲(含)以下;2.本科及以上學歷。 1.配合公司領導參與制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度工作思路,參與編制公司年度經營計劃,并跟蹤各業(yè)務部門、權屬企業(yè)的計劃執(zhí)行情況。
2.配合集團公司企管部完成年度目標責任的分解工作,擬定三江口公司各部門責任目標及各權屬企業(yè)的年度生產經營目標。
3.配合集團公司企管部對三江口公司的業(yè)績效進行考核,結合三江口公司及權屬企業(yè)發(fā)展動態(tài)完善相應績效考核制度。
4.負責權屬企業(yè)相關業(yè)務的統(tǒng)計工作,包括年度統(tǒng)計、月度統(tǒng)計、即時統(tǒng)計工作,并報送集團公司企管部。
5.負責三江口公司所轄工程項目的生產情況及進度、資金需求計劃等業(yè)務報表,并報送上級單位、集團公司企管部等相關部門。
倉山區(qū)/長樂區(qū)
8 總工室 技術管理崗 1 園林、設計等相關專業(yè) 1.40周歲(含)以下;2.本科及以上學歷;
3.中級及以上職稱;
4.兩年及以上相關工作經驗。
1.配合業(yè)務部門做好設計變更及現(xiàn)場簽證的審核工作。
2.負責對接并參加關于所轄片區(qū)內建設項目有關規(guī)劃、調整、變更等有關技術方面的專題會議,及時上傳下達相關會議要求及文件。
3.開展工程技術、管理制度、管理模式的創(chuàng)新工作。根據(jù)工程建設需要,配合各業(yè)務部門進行新建工程項目的規(guī)劃方案、預(工)可、初步設計、施工圖設計、重點工程施工方案(工藝)、重大設計變更等內容進行技術指導及協(xié)調工作。
4.參加項目“危險性較大分部分項工程”專項方案專家評審會。
5.負責開展工程建設領域新技術、新材料、新工藝等推廣應用工作,并組織技術成果申報管理工作;負責建立各專業(yè)工程專家?guī)?,根?jù)工程建設需要,組織相應專家參與相關研討、評審等工作;開展工程技術、管理制度、管理模式的創(chuàng)新工作;開展相關培訓工作。
倉山區(qū)/長樂區(qū)
三、招聘流程
(一)崗位報名
應聘者登錄“福州人事人才網”(http://www.jinyuandianqi.com)搜索“福州三江口建設發(fā)展有限責任公司”相應崗位報名,并以“姓名+應聘崗位”命名簡歷投遞至郵箱fzsjkrz@outlook.com,每人限報1個崗位,多報無效。報名時間:2021年5月12日—5月21日。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員提供虛假材料,偽造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的,以及在面試和體檢中作弊的,在考察中進行非法組織活動的,一經查實,取消此次招聘資格。
(三)面試
初步進行簡歷篩選,符合崗位要求的應聘者將通過電話通知面試。
(四)體檢
通過面試人員需提供三級甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明,體檢標準和項目參照公務員錄用標準執(zhí)行,費用自理。
(五)綜合研判及確定擬錄用人選
根據(jù)面試成績、體檢情況、背景調查情況進行綜合分析,經三江口公司董事長辦公會研究確定擬錄用人選,經研究,認為確無合適人選的,該招聘職位可以空缺。
(六)公示及錄用
擬錄用人選在福州人事人才網(http://www.jinyuandianqi.com)進行任前公示(5個工作日),公示無異議后按照三江口公司按相關規(guī)定辦理入職手續(xù),薪酬福利待遇按照三江口公司有關規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘監(jiān)督工作
三江口公司監(jiān)察室派員對選聘過程全程監(jiān)督,并負責接受監(jiān)督舉報。一經發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為,嚴肅處理。
舉報電話:0591-38721902