因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，福州市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“福州產(chǎn)投集團(tuán)”）擬向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)公告如下：
一、福州產(chǎn)投集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)
以自有資金從事投資活動(dòng)；自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；創(chuàng)業(yè)投資；私募基金管理服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；大數(shù)據(jù)服務(wù)；人工智能公共數(shù)據(jù)平臺(tái)；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；新興能源技術(shù)研發(fā)；航空運(yùn)營(yíng)支持服務(wù)；海洋服務(wù)；貿(mào)易經(jīng)紀(jì)；知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；園區(qū)管理服務(wù)等。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
三、招聘人數(shù)
擬招聘8名工作人員，具體崗位及要求詳見附件1。
四、基本要求
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好職業(yè)道德和職業(yè)操守。
3.具有良好的溝通、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，忠誠(chéng)能干，愛崗敬業(yè)。
5.善于學(xué)習(xí)，能夠創(chuàng)造性地、卓有成效地開展工作。
6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力。
7.熟練使用辦公軟件，熟悉所應(yīng)聘職位的行業(yè)政策。
8.報(bào)名人員已取得相關(guān)院校畢業(yè)證書：
（1）報(bào)考崗位要求的國(guó)內(nèi)大學(xué)學(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院校或科研院所、執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過國(guó)家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。
（2）國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，應(yīng)由國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
（3）留學(xué)回國(guó)人員、香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員報(bào)考的，應(yīng)為知名院校畢業(yè)，需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。
9.報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷、年齡等相關(guān)資格條件符合《招聘工作人員崗位信息表》要求。在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷。以2021年5月16日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
10.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)所任職單位的工作、生活環(huán)境條件。
五、有下列情況之一的，不得參加應(yīng)聘
1.因個(gè)人原因，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國(guó)有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假行為的；
2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；曾被辭退或開除公職的；正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的；正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。
六、薪資待遇
福州產(chǎn)投集團(tuán)為員工提供廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展平臺(tái)和完善的薪酬體系，并按法律規(guī)定提供社保福利。
七、招聘程序
本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，按照?qǐng)?bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、背景調(diào)查、職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試、入職體檢、公示、錄用等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名
應(yīng)聘者通過電子郵件將報(bào)名《應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2）電子文檔，發(fā)送至郵箱：fzctjt_hr@163.com ；
郵件標(biāo)題及附件均命名為：招聘崗位+姓名。申請(qǐng)表內(nèi)請(qǐng)附照片。報(bào)名截止時(shí)間：2021年5月28日14:30。
（二）簡(jiǎn)歷篩選
按照應(yīng)聘人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、年齡等方面對(duì)簡(jiǎn)歷材料進(jìn)行初步篩選，通過資格審查達(dá)到崗位招聘人數(shù)3:1的進(jìn)行筆試，比例少于3:1的，取消該崗位招聘。
（三）筆試、面試（詳見附件）
1.筆試：
含有綜合行測(cè)能力、公文寫作等，根據(jù)崗位不同類別設(shè)置不同考試形式。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。選擇題采用機(jī)讀答題卡，統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答；公文寫作統(tǒng)一由專業(yè)評(píng)卷老師評(píng)分，使用黑色中性筆作答。
通過簡(jiǎn)歷篩選的考生進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，崗位以3:1比例進(jìn)行開考安排，少于3:1的，取消該崗位招聘；滿足開考條件的崗位，參與考試的考生按照該崗位招聘人數(shù)5:1比例，以筆試成績(jī)由高至低排序選取人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；若不足5:1比例的，則參與筆試的考生全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。達(dá)到筆試開考條件的，如因現(xiàn)場(chǎng)缺考等原因致使參加筆試人員未達(dá)到崗位招聘人數(shù)5:1的，不影響考試正常進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。
2.面試：
采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，包含3道結(jié)構(gòu)化題目（綜合題2道、專業(yè)題1道），每位考生面試時(shí)間15分鐘以內(nèi)（2分鐘準(zhǔn)備、10分鐘回答、3分鐘追問）。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。
3.筆面試成績(jī)核算：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
成績(jī)均按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如總成績(jī)排名相同者，按照崗位要求的“優(yōu)先”條件數(shù)量從多到少進(jìn)行排名，確定擬錄用人員名單；如再次并列，則按面試成績(jī)從高到低確定擬錄用人員名單。
（四）背景調(diào)查
視崗位情況進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行。調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡(jiǎn)歷不實(shí)、個(gè)人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)糾紛等情況，取消其聘用資格。
（五）入職體檢及無犯罪證明
集團(tuán)視情況通知相關(guān)崗位人員提供體檢報(bào)告及無犯罪證明，未按時(shí)提交體檢報(bào)告及無犯罪證明者取消聘用資格；體檢不合格或查實(shí)所提供材料不實(shí)者，取消聘用資格，由后續(xù)遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢。
（六）公示
擬聘人選名單，將在有關(guān)網(wǎng)站上予以公示。擬聘人員經(jīng)公示不影響聘用的，通知辦理錄用手續(xù)。
（七）錄用
擬聘人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。試用期根據(jù)勞動(dòng)合同期限確定，試用期滿后進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)合格的予以正式錄用，不合格的予以解除聘用。
八、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格；
（二）報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管；
（三）在報(bào)名后的45個(gè)自然日內(nèi)請(qǐng)保持手機(jī)暢通；
（四）每人限報(bào)一個(gè)崗位，同意調(diào)劑的在《應(yīng)聘人員信息登記表》上備注；
（五）應(yīng)聘者請(qǐng)自行下載專用表格填寫履歷，謝絕其他格式履歷表；
（六）本公告最終解釋權(quán)歸屬福州產(chǎn)投集團(tuán)。
附件：
福州市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司
2021年5月17日
