為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)福州市人事人才公共服務(wù)中心黨委工作，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人才黨員的管理，推進(jìn)黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)走上規(guī)范化、制度化。根據(jù)《黨章》及有關(guān)黨員工作的要求，制定本制度。

第一條 以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的二十大精神，全面提高黨員素質(zhì)。
第二條 樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，大公無私，樂于奉獻(xiàn)，正確處理國家、集體、個(gè)人利益三者之間的關(guān)系，當(dāng)國家、集體利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，要以國家利益為重。
第三條 自覺維護(hù)社會(huì)秩序，遵守社會(huì)公德，敢于抵制社會(huì)上的丑惡現(xiàn)象，并與之作斗爭，在履行社會(huì)責(zé)任和社會(huì)義務(wù)等方面走在群眾前頭。
第四條 黨組織關(guān)系在我中心黨支部的流動(dòng)人才黨員，必須接受黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和管理，按照《黨章》和其他有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身的政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
第五條 流動(dòng)人才黨員必須認(rèn)真執(zhí)行黨的決議，積極參加黨組織的學(xué)習(xí)和活動(dòng)，完成黨組織分配的工作任務(wù)，嚴(yán)格履行義務(wù)，充分行使權(quán)利。
第六條 流動(dòng)人才黨員應(yīng)在組織介紹信有效期內(nèi)及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移組織關(guān)系手續(xù)。
第七條 流動(dòng)人才黨員在辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)，應(yīng)將家庭住址、工作單位、聯(lián)系電話等基本資料登記備案。
第八條 流動(dòng)人才黨員每半年至少以書面或電話形式向所在黨支部的支部委員或黨建指導(dǎo)員匯報(bào)一次工作、學(xué)習(xí)及思想情況。
第九條 流動(dòng)人才黨員在工作單位、家庭住址、聯(lián)系電話變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)向所在黨支部的支部委員或黨建指導(dǎo)員匯報(bào)；如遇外出要向黨支部說明外出原因、時(shí)間、地點(diǎn)或情況，黨支部對(duì)外出黨員的外出地點(diǎn)、外出原因、外出時(shí)間、聯(lián)系電話、聯(lián)系方式進(jìn)行登記備案。
第十條 建立流動(dòng)人才黨員獎(jiǎng)懲機(jī)制。每年“七一”根據(jù)支部推薦及黨員自薦的方式評(píng)選出年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并給予嘉獎(jiǎng)；如有黨員發(fā)生違紀(jì)違法行為，將對(duì)違紀(jì)黨員予以黨紀(jì)處分并取消其五年內(nèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
第十四條 流動(dòng)人才黨員要增強(qiáng)組織觀念，自覺繳納黨費(fèi)，根據(jù)黨員個(gè)人實(shí)際收入，按相關(guān)文件規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)主動(dòng)及時(shí)的將黨費(fèi)上交黨組織。
第十五條 遇到特殊情況，經(jīng)所在黨支部同意，流動(dòng)人才黨員可以委托親屬或其他黨員為其代繳或補(bǔ)繳，但補(bǔ)繳黨費(fèi)的時(shí)間不得超過六個(gè)月。
第十一條 流動(dòng)人才黨員中預(yù)備黨員在預(yù)備期滿前一個(gè)月內(nèi)應(yīng)及時(shí)將轉(zhuǎn)正申請(qǐng)上交中心黨委。
第十二條 流動(dòng)人才黨員中預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)應(yīng)積極參加中心黨委組織的政治學(xué)習(xí)、組織生活、預(yù)備黨員黨的基本知識(shí)考試。
第十三條 各黨支部應(yīng)及時(shí)對(duì)預(yù)備黨員的預(yù)備期表現(xiàn)進(jìn)行考察，及時(shí)為符合條件的預(yù)備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。